เรียบเรียงข้อมูลโดยกระปุกดอทคอม
จุฬาฯ ขอเงินเดือนพนักงานคืนร่วม 10 ล้านบาท หลังพบว่า การปรับเงินเดือนสูตรใหม่ มีความเหลื่อมล้ำ ด้านอธิการบดี เปลี่ยนใจไม่ขอเงินคืน แต่เตรียมจ่ายเพิ่มให้พนักงานเก่าอีกปีละ 8 ล้าน เพื่อความเท่าเทียม
เมื่อวานนี้ (27 พฤษภาคม 2556) แหล่งข่าวจากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เปิดเผยว่า เมื่อวันที่ 22 เมษายนที่ผ่านมา ทางผู้บริหารสำนักงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาฯ ได้ส่งจดหมายถึงพนักงานประมาณ 800 คน เพื่อขอหักเงินเดือนตั้งแต่เดือนพฤษภาคมถึงตุลาคม 2556 เป็นต้นไป เนื่องจากจ่ายเงินเดือนให้เกิน ซึ่งการถูกหักจะอยู่ในอัตรา 6,000-7,000 บาท จนถึง 20,000 บาทต่อคน ขึ้นอยู่กับเงินเดือนที่จ่ายเงินไป โดยเงินเดือนที่จ่ายเกินทั้งหมดนั้น มีมูลค่ากว่า 10 ล้านบาท
อย่างไรก็ตาม หลังจากที่มีจดหมายแจ้งต่อพนักงาน ทางกลุ่มผู้บริหารก็ได้ชี้แจงเรื่องนี้อีกครั้งในวันที่ 29 เมษายนที่ผ่านมา โดยระบุว่า ปัญหาที่เกิดขึ้น เป็นเพราะความคลาดเคลื่อนของสูตรเงินเดือนที่จัดการทบเศษ ทำให้เงินเดือนพนักงานรุ่นหลังมากกว่าเงินเดือนพนักงานรุ่นก่อน แต่ถึงอย่างไร ทางผู้บริหารยืนยันว่า พยายามจะไม่เรียกเงินคืน และลดฐานเงินเดือน เนื่องจากพนักงานบางคนได้นำเงินที่เกินมาไปใช้หมดแล้ว
จากนั้น ทางผู้บริหารจุฬาฯ จึงได้นัดประชุมกันหลายครั้งเกี่ยวกับประเด็นนี้ ซึ่งในที่ประชุมก็มีความเห็นแตกเป็นสองฝ่าย คือ ฝ่ายที่เห็นว่าต้องเรียกเงินคืน เพราะเป็นงบประมาณแผ่นดิน ส่วนอีกฝ่ายบอก ไม่ต้องเรียก เพราะกลัวพนักงานเคลื่อนไหว ก่อนที่จะแก้ปัญหาด้วยการเพิ่มเงินเดือนแก่พนักงานรุ่นเก่าในภายหลัง
ด้าน นพ.ภิรมย์ กมลรัตนกุล อธิการบดีจุฬาฯ เปิดเผยว่า สาเหตุที่ปรับโครงสร้างเงินเดือนพนักงานโดยใช้สูตรใหม่ เมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2555 เป็นเพราะต้องการให้เกิดความเป็นธรรมมากขึ้น เนื่องจากระบบเก่า จะทำให้พนักงานใหม่ได้รับเงินเดือนมากกว่าพนักงานเก่า ซึ่งถือว่าไม่เป็นธรรม โดยเฉพาะสายสนับสนุน ส่วนตัวอย่างของสูตรใหม่คือ ผู้ที่ได้เงินเดือน 13,312 บาท จะถูกปัดเป็น 13,320 บาท ทว่าเมื่อเดือนเมษายนที่ผ่านมา มีผู้ท้วงว่า สูตรใหม่อาจทำให้เกิดความเหลื่อมล้ำ และควรกลับไปคิดตามสูตรเดิม
อธิการบดีจุฬาฯ กล่าวอีกว่า เมื่อนำเรื่องเข้าสู่ที่ประชุม ที่ประชุมก็มีมติยืนยันว่า ให้ใช้สูตรคำนวนเดิม ส่งผลให้มหาวิทยาลัยต้องจ่ายเงินเดือนเพิ่มแก่พนักงาน 800 คน อีกประมาณร้อยละ 0.5 ของเงินเดือนพนักงานที่ต้องจ่ายทั้งหมด เพื่อให้เกิดความเป็นธรรม โดยการจ่ายเงินครั้งนี้ ทำให้จุฬาฯ ต้องจ่ายเงินเพิ่มประมาณ 8 ล้านบาทต่อปี
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมจาก
