รวมข้อมูลสอบ ก.พ. 2564 รับสมัคร 8-28 มกราคม นี้ พร้อมเคล็ดลับสอบรอบเดียวผ่าน

          ก.พ. เป็นชื่อย่อของ “คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน” โดยมีหน้าที่กำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และมาตรฐานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือน รายงานคณะรัฐมนตรีเพื่อพิจารณาปรับปรุงเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง เงินเพิ่มค่าครองชีพ สวัสดิการ หรือประโยชน์เกื้อกูลอื่นสำหรับข้าราชการฝ่ายพลเรือน ตลอดถึงจัดสอบคัดเลือก เพื่อให้ได้มาซึ่งบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถที่เหมาะสมตามตำแหน่งหน้าที่ในแต่ละหน่วยงาน

          ดังนั้น การสอบ ก.พ. คือ การสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อเข้าไปทำงานให้กับหน่วยงานราชการนั้น เป็นการคัดเลือกบุคคลในระดับวุฒิการศึกษา และสาขาวิชาชีพที่แตกต่าง โดยแบ่งการสอบออกเป็น 3 ภาค ได้แก่ การสอบภาค ก. ภาค ข. และภาค ค. ซึ่งการสอบแต่ละภาครวมทั้งแนวข้อสอบก็จะแตกต่างกันไป ดังนี้

          การสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ภาค ก. โดยมีวิชาความสามารถในการคิดวิเคราะห์ 100 คะแนน (คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 หรือไม่ต่ำกว่า 60 คะแนน) ได้แก่ ความคิดวิเคราะห์เชิงภาษา การคิดวิเคราะห์เชิงนามธรรม และการคิดวิเคราะห์เชิงปริมาณ วิชาภาษาอังกฤษ 50 คะแนน และวิชาความรู้และลักษณะการเป็นข้าราชการที่ดี 50 คะแนน 

         เมื่อสอบผ่านแล้ว สำนักงาน ก.พ. จะส่งหนังสือรับรองการสอบผ่านให้ตามที่อยู่ที่แจ้งไว้ในใบสมัครสอบ มีรูปแบบการสอบทั้งหมด 2 แบบด้วยกัน

 

         1. สอบ ก.พ. แบบ Paper & Pencil โดยจัดสอบปีละ 1 ครั้ง เปิดรับสมัครสอบประมาณเดือนมกราคม-มีนาคม ของทุกปี

         2. สอบ ก.พ. แบบ e-Exam โดยจัดสอบปีละ 1 ครั้ง เปิดรับสมัครสอบประมาณเดือนมกราคม-มีนาคม ของทุกปี

          การสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก. พิเศษ) จะรับสมัครจากผู้สอบผ่านการสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) หรือผู้สอบผ่านการสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) และผ่านการสอบเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค.) ซึ่งจะรับสมัครเฉพาะผู้ที่สำเร็จการศึกษาแล้ว และมีคุณวุฒิตรงตามประกาศรับสมัครของส่วนราชการ โดยจะเปิดสอบปีละ 2 ครั้ง ประมาณเดือนธันวาคมและเดือนเมษายน

          ผู้ที่สอบผ่านภาค ก. พิเศษ จะได้รับหนังสือรับรองผลการสอบผ่านภาค ก. เช่นเดียวกับผู้สอบผ่านภาค ก. ที่ ก.พ. จัดสอบปีละครั้ง แต่สำหรับใครที่มีหนังสือรับรองผลการสอบผ่านภาค ก. แล้ว ไม่จำเป็นต้องสอบภาค ก. พิเศษ สามารถรอสอบ ภาค ค. ต่อไปได้เลย

 

          การสอบภาคความสามารถเฉพาะตำแหน่ง โดยคุณสมบัติผู้สอบจะต้องสอบผ่านภาค ก. มาก่อน ซึ่งเป็นการสอบข้อเขียนในหน่วยงานที่ต้องการสมัคร เน้นวิชาชีพเฉพาะตามที่ได้ศึกษาเล่าเรียนมา

 

          การสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง เป็นการสอบสัมภาษณ์ ซึ่งเป็นขั้นตอนสุดท้ายของกระบวนการสอบคัดเลือกบุคคลเข้ารับราชการ โดยผู้เข้าสอบจะต้องผ่านภาค ก. และ ภาค ข. มาก่อน