ขอขอบคุณภาพประกอบจาก japancrush.com
ญี่ปุ่น สำรวจอัตราบัณฑิตจบใหม่ที่ได้รับการเสนอตำแหน่งงานตั้งแต่ยังไม่จบการศึกษา พบว่ามีถึง 81.7% เพิ่มจากปีก่อน 1.2 จุด
นับเป็นเรื่องปกติที่เหล่าบัณฑิตจบใหม่จากประเทศญี่ปุ่นมักจะได้รับการเสนองานในตำแหน่งต่าง ๆ ตั้งแต่ก่อนจบการศึกษา อันเนื่องมาจากกระบวนการ ซูโซกุ คาสึโดะ หรือ การเกณฑ์บัณฑิตใหม่ ที่จะเริ่มขึ้นตั้งแต่ตอนที่พวกเขายังศึกษาอยู่ชั้นปีที่ 3 และจะได้รับการสอบสัมภาษณ์จนเสร็จสิ้นก่อนที่พวกเขาจะจบการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยในชั้นปีที่ 4
โดยเมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา เว็บไซต์แจแปนครัช มีรายงานถึงผลการสำรวจล่าสุดที่พบว่า ในปี ค.ศ. 2013 นี้ มีบัณฑิตจบใหม่ที่ได้รับการเสนองานแล้วตั้งแต่ยังไม่จบการศึกษาอยู่ที่ 81.7% เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมาถึง 1.2 จุด ซึ่งนับเป็นอัตราการเพิ่มขึ้นติดต่อกันเป็นปีที่ 2 แล้ว แม้ว่าจะเพิ่มขึ้นกว่าเดิมไม่มากก็ตาม
สำหรับการสำรวจดังกล่าว หากแยกออกไปตามปัจจัยอื่น ๆ ยังพบว่า ในปีนี้บัณฑิตชายได้รับการเสนองานมีอัตราอยู่ที่ 81.9% ซึ่งเพิ่มจากปีก่อน 0.6 จุด บัณฑิตหญิงอยู่ที่ 82.0% เพิ่มขึ้น 1.7 จุด สำหรับมหาวิทยาลัยรัฐอยู่ที่ 86.5% ลดลง 1.1 จุด ขณะที่มหาวิทยาลัยเอกชนอยู่ที่ 80.1% เพิ่มขึ้น 1.9 จุด
ทั้งนี้ สำหรับการสำรวจดังกล่าวนั้นดำเนินการสำรวจโดยกระทรวงสาธารณสุข กรมแรงงานและสวัสดิการ กระทรวงศึกษาธิการ กระทรวงวัฒนธรรม กระทรวงกีฬา กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี อย่างไรก็ตาม จากผลสำรวจยังพบว่า มีบัณฑิตจบใหม่ที่ยังไม่ได้รับการเสนองานอยู่อีกถึง 707,000 คนเลยทีเดียว
