กยศ.ยกเครื่อง"ระเบียบกู้ยืม" (ไทยโพสต์)
กยศ.ยกเครื่องระเบียบชุดใหญ่ ปรับเกณฑ์จัดสรรวงเงินให้มหาวิทยาลัยหลังพบสถาบันหัวหมอใช้ กยศ.เดินสายแนะแนว ม.6 หวังดูดเด็กเข้าเรียน ต่อไปจะดูจากผลงานของสถาบันเท่านั้น พร้อมแก้ปัญหานักศึกษาย้ายที่เรียน สถานศึกษาต้องถอดสถานะการกู้ของเด็กออกจะได้ไม่ต้องจ่ายค่าเรียนซ้ำซ้อน
นายเสริมเกียรติ ทัศนสุวรรณ ผู้ช่วยผู้จัดการกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) เปิดเผยว่า ตนได้ยกร่างแก้ไขระเบียบหลักเกณฑ์และวิธีการดำเนินงาน กยศ. ที่ใช้มาตั้งแต่ปี 2546 เพื่อปรับปรุงให้สอดคล้องกับระบบ e-Studentloan ในปัจจุบัน และได้เพิ่มมาตรการการบริหารจัดการ กยศ.ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น โดยร่างใหม่ดังกล่าวเสนอให้มีการปรับปรุงการจัดสรรวงเงิน กยศ. ที่จากเดิมมีการแบ่งสัดส่วนวงเงินให้แก่ผู้กู้รายเก่าร้อยละ 60-70 และผู้กู้รายใหม่ร้อยละ 30-40 ส่งผลให้สถาบันอุดมศึกษาพยายามเข้าไปแนะแนวในโรงเรียนต่างๆ เพื่อพูดชักจูงให้นักเรียน ม.6 ที่กู้ กยศ.อยู่ซึ่งถือว่าเป็นผู้กู้รายเก่าเข้ามาเรียนในสถาบันของตนเองเพื่อจะได้จำนวนผู้กู้รายเก่าเพิ่มขึ้น โดยตนจะเสนอให้พิจารณาจัดสรรวงเงิน กยศ.จากผลการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพของสถานศึกษาเป็นหลัก เช่น ทำงานถูกต้องตามหลักเกณฑ์และตรงเวลาตามที่ กยศ.กำหนด
นอกจากนั้น ที่ผ่านมายังมีเสียงร้องเรียนจากนักเรียนนักศึกษาเข้ามาจำนวนมากว่าในกรณีที่มีนักศึกษาใหม่เปลี่ยนใจย้ายสถานศึกษาก่อนเปิดภาคเรียน แต่สถานศึกษาไม่ยอมถอนสถานะการกู้ในระบบ e-Studentloan หากจะย้ายสถานศึกษาก็จะถูกบังคับให้จ่ายค่าเล่าเรียนที่กู้ในระบบ e-Studentloan ดังนั้นเพื่อเป็นการช่วยเหลือเด็ก กยศ.จะกำหนดในระเบียบใหม่ว่า ในกรณีที่มีการเปลี่ยนสถานศึกษาก่อนเปิดภาคเรียน สถานศึกษาต้องถอนสถานะการกู้ให้กับเด็ก หากไม่ถอน กยศ.จะเป็นผู้ดำเนินการถอนให้เอง โดยที่เด็กไม่ต้องจ่ายค่าเล่าเรียนให้กับสถานศึกษา ซึ่งจะช่วยลดปัญหาการกู้ซ้ำซ้อนด้วย ทั้งนี้ตนจะนำเสนอร่างแก้ไขดังกล่าวต่อคณะอนุกรรมการที่เกี่ยวข้องเร็วๆ นี้ ก่อนนำเสนอขอความเห็นชอบจากคณะกรรมการ กยศ.ต่อไป โดยคาดว่าจะมีผลบังคับใช้ได้ทันปีการศึกษา 2554
ผู้ช่วยผู้จัดการ กยศ.กล่าวด้วยว่า คณะกรรมการ กยศ.ได้มีมติเห็นชอบปรับปรุงโครงสร้าง กยศ.เพื่อให้มีประสิทธิภาพและรองรับภาระงานที่มีเพิ่มขึ้น โดยปรับเปลี่ยนชื่อตำแหน่งจากผู้ช่วยผู้จัดการ กยศ.มาเป็นรองผู้จัดการ กยศ. และเพิ่มตำแหน่งรองผู้จัดการ กยศ.เพิ่มขึ้นอีก 1 คน จากปัจจุบันมี 2 คน ได้แก่ รองผู้จัดการ กยศ.ฝ่ายจัดสรรเงินกู้ รองผู้จัดการ กยศ.ฝ่ายไอที และรองผู้จัดการ กยศ.ฝ่ายเครือข่าย นอกจากนี้ในวันที่ 1 ตุลาคมที่ผ่านมา ได้มีการปรับสถานะของลูกจ้าง 120 คน เป็นพนักงานตามสัญญาจ้างและมีการปรับฐานเงินเดือน โดยกรณีวุฒิปริญญาตรีจาก 11,000 บาท เพิ่มเป็น 13,200 บาท และวุฒิปริญญาโท จาก 15,000 บาท เป็น 18,000 บาท ซึ่งจะส่งผลให้มีขวัญและกำลังใจในการทำงานมากขึ้น โดยส่วนใหญ่ทำงานกับ กยศ.มาเป็นเวลา 4-5 ปีแล้ว.
ขอขอบคุณข้อมูลจาก
